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Nachhaltigkeitsmanager:in / ESG Manager:in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Nachhaltigkeitsmanager:in bzw. ESG Beauftragte:n für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz.

Bild zeigt die Hände verschiedener Personen, die an einem Tisch und vor einem Laptop sitzen
© Adobe Stock/Natee Meeplan

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen sind wir auf dem Weg zum modernsten Dienstleistungsunternehmen Österreichs. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Nachhaltigkeitsmanager:in bzw. ESG Beauftragte:n für die Stabstelle Konzernstrategie & Klimaschutz.

Was ist zu tun?                                                                   

  • Entwicklung eines funktionsfähigen Nachhaltigkeitsreportings
  • Weiterentwicklung von Controlling-Kernprozessen wie Planung, Berichtswesen und Forecast, betreffend Nachhaltigkeits- und Klimaschutzaspekten
  • Einhaltung der CSRD-Richtlinie (Einführung von detaillierten Berichtspflichten zu Nachhaltigkeitsthemen wie Umweltrechten, sozialen Rechten, Menschenrechten und Governance-Faktoren)
  • Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzern-Klimaschutzplanes sowie Klimaschutzprojekten
  • Aufbau eines strukturierten ESG-Reportings nach internationalem Standard

Was erwarten wir uns von Ihnen?

  • Bevorzugte Ausbildung in den Bereichen Nachhaltigkeits- und Umweltsystemmanagement
    oder ähnliche Ausbildung
  • Hohes Interesse an unternehmerischen Nachhaltigkeitsthemen
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement von Vorteil
  • Flexibles, lösungsorientiertes, kreatives Denken und schnelles Einarbeiten in neue Aufgabenstellungen
  • Organisationstalent, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamorientiertes, offenes Auftreten und gute Analyse- und Reflexionsfähigkeiten
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

  • Bruttogehalt von ca. 1.400 Euro (Teilzeit 50%)
  • Sport- und Gesundheitsprogramm
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Betriebskindergarten & -krippe
  • 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
  • Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Gratis KlimaTicket Steiermark
  • Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen
  • Betriebskantine

Sie haben Interesse?

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